2022年，在总行党委的坚强领导下，全行各基层党组织和广大党员干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚守“2+5”战略定位，紧扣高质量发展主题，不断丰富“胆剑初心”党建品牌内涵，踔厉奋发、笃行不怠，各项事业保持良好发展态势。其中也涌现出许多模范带头冲锋、敢于担当作为、勤勉干事创业的典型，总行党委共授予5名党员为2022年度“党员示范样本”。希望全行广大党员干部以“党员示范样本”为标杆，对标进位、拼搏实干，为推进我行高质量发展贡献力量。2022年度“党员示范样本”先进事迹分五期展示，本期为第四期。

立足岗位实干争先

——记2022年度“党员示范样本”黄铭

2007年进入绍兴银行工作，有着近20年党龄的黄铭同志时刻严格要求自己，以实践实干彰显对党忠诚的政治本色，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了同事们的一致好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象

身在绍兴银行，岗位形象就是党员形象。他深知自己的一言一行会直接或间接地影响到身边同志的工作热情，因此，他认真学习党的创新理论，加强党性修养、提升政治素质，按照党章党规要求履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，不断提高综合素质和业务能力，积极完成各项工作任务。

他平时养成了脚踏实地、乐于奉献的品质。他认识到，要想成就一番事业，就必须涵养埋头苦干的精神和脚踏实地的作风，老老实实做人、踏踏实实干事，把小岗位搭成大舞台，在平凡的岗位上发光出彩。

二、工作兢兢业业，敢于勇挑重担

作为总行营业部公司银行部负责人，他始终在工作中兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献，平时注重学习业务知识，锻炼业务能力。同时，在营销一线岗位上，他敢闯敢拼、敢为人先，在部门领导的指导下带领业务团队不断开拓，推动业务发展，较好地完成了全年经营计划。

在工作中，他能以客户为中心，想客户之所想、急客户之所急。自从走上信贷业务岗位那一天，就很少休息过，基本每周六都主动加班跑业务，总是以乐观向上的态度对待工作。在他的不懈努力下，营业部公司、国际业务指标都有了较快的增长。疫情发生以来，一些小微企业经营上遇到了困难，特别是2022年，企业的经营现金流或多或少都受到了影响，该同志经常带领客户经理拜访小微企业，耐心地坐下来倾听企业的经营情况和金融需求，及时与有关小微企业建立授信合作，帮助企业渡过难关。他把企业的事当作自己的事去办，为企业服务倾尽全力。有时企业对银行服务不满，向他发牢骚，他都能给企业一个满意的答复。如，去年下半年，面对不良贷款客户陈某的投诉，他能够在关键时刻冲在前面，多次主动沟通，帮助制定处置方案，反复推敲处置细节，最终在规定时限内圆满地完成了不良贷款的清收工作。

三、全心驻企服务，助力纾困解难

该同志认真学习党的二十大和中央经济工作会议精神，落细落实助企纾困各项政策举措，持续为企业解难题、办实事，深入企业生产经营一线，加强惠企政策宣贯，帮助企业破解难题，提振企业发展信心，为服务助力本市经济稳进提质作出了贡献。

自2020年2月驻企以来，他想企业之所想、急企业之所急，发挥好金融工作经验专长，认真履行企业金融服务“三大员”职责。一是引“水”活企，当好银企联络员。他坚持每月入企走访，主动深入一线车间了解企业实际经营发展需求，并积极协调，成功为企业争取到1000万元普惠小微流动资金贷款。不仅如此，他还积极向上沟通对接，给予企业贷款利率的最大优惠，通过无还本续贷服务，来确保企业经营性现金流充足。二是送惠上门，当好政策宣讲员。随着企业生产经营平稳顺畅，他便将精力投入到政策研究和传达上，搭建好助企的政策桥梁，及时向企业精准推送符合条件的惠企政策，根据企业需求做好知识产权质押补贴等政策的宣传解读，并指导企业用好浙金综、越信融等融资服务平台，引导企业加大对政策研究和争取的重视程度。三是精细管理，当好发展指导员。与企业负责人积极探讨企业管理相关问题，利用自身资源优势，整理汇总金融机构现有的管理体系和制度，根据企业自身实际，对企业目前的经营管理、财务等制度提出可行的意见建议，进一步加强企业的精细化管理，从而保障企业规范运作、健康发展。