今年以来，绍兴银行各级基层党组织和广大党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕市委市政府和总行党委决策部署，奋力推进“三型争创 强根壮脉”行动计划，着力打造“先锋型党员”，推动我行各级基层党组织建设基础更加夯实、举措更加创新、赋能更加强劲。

为大力弘扬“胆剑精神”，凝聚“图更强、争一流、敢首创”的合力，激励全行各基层党组织和广大党员干部在新时代新征程上时刻保持“赶考的心态、奋进的姿态、奔跑的状态”，为推动我行高质量发展提供坚强保障。经推荐评选，总行党委决定，对20名“绍兴银行先锋党员标兵”先进事迹进行宣传展播。

高建良  嘉善天凝支行行长

高建良同志为人正派、作风扎实，深入践行总行关于“打造城商行服务乡村振兴标杆行”的理念，带领团队深耕集镇金融市场、服务实体经济，支行开业以来在普惠贷款的投放上一直名列前茅，为分支行普惠业务作出巨大贡献；促成示范区支行党支部与天凝新联村签订共建协议，组织示范区支行党支部成员与先进员工代表一起聆听村书记讲党课，参观嘉善天凝“初心阁”廉政教育基地，并以此为契机，开展业务合作拓展，效果良好。

王佳 舟山分行零售银行部总经理

王佳同志坚持立足本职、恪尽职守、以身作则、率先垂范，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，积极落实总行条线考核要求，制定旺季、二季度、6月末各条线指标专项提升活动，并及时兑现考核，提升员工的营销积极性和主观能动性。截止6月末，分行网银条线考核机构排名第一，储蓄存款已完成全年目标。该同志时刻以党员的标准严格要求自己，努力发挥党员先锋模范作用，始终做到不忘初心、牢记使命，爱党敬业、忠于职守。

马乾 温岭支行公司部副总经理

马乾同志在思想和行动上始终与党的政策方针保持一致，坚持率先垂范，推动支部形成党建学习教育的良好氛围。党建工作上，甘于奉献，积极参与支部建设，认真组织开展支部各项活动。岗位工作上，爱岗敬业，讲求工作方法，注重工作效率，截至2023年6月，实现温岭支行公司条线日均存款10.25亿，贷款余额14.22亿元，公司业务指标位列台州分行前列。

黄亚超 湖州安吉支行营业主管

黄亚超同志自2013年进入绍兴银行后，先后从事柜员、计财部科员、营业主管等岗位。从业十年来，她一直坚守“我为群众办实事”的使命初心，“早出晚归是常态，加班加点是状态，实干为行是心态”就是她的真实写照。凭借着对支行发展的满腔热血，始终保持“老黄牛”的工作姿态，他在不断提升专业能力的同时，积极践行一名党员的使命和责任，为绍兴银行的高质量发展贡献自己的力量。

叶章克 龙湾小微综合支行行长

叶章克同志在温州分行担任公司银行部总经理兼营业部总经理期间，能够充分发挥党员先锋模范作用，积极带领团队投身于党建与业务的融合发展中，在创建2022年“融惠瓯越 青春有我”青春驿站党建项目时，主动在营业部设立青春驿站阵地，担任党员先锋队队长，在他的带领下，分行业务不断增长，效益持续提升，2022年分行营业部一般性存款日均余额227811万元，较年初新增29365万元，完成率150%，分行制造业贷款较年初新增33567万元，增速25.4%。在该同志的管理下，温州分行营业部先后被总行授予2021、2022年度“示范营业网点”荣誉称号。

陶丙菊  柯桥支行营业部营业主管

从业以来，她始终坚信“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。作为一名党员，她求真务实、实干为本，对待工作保持“咬定青山不放松”的恒心，对待客户坚守“俯首甘为孺子牛”的耐心，始终一步一脚印的做好本职工作，用实际行动践行“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，团结带领一线窗口人员锐意进取、创先争优，以更高的标准、更优的服务、更好的面貌为绍兴银行高质量发展保驾护航。

赵周霞 大唐支行行长

笃行者，善成者。该同志自入职以来，始终践行共产党员的初心和使命，十几年如一日，踔厉奋发，用忘我的工作激情带领团队扎根营销一线。用慧眼洞察客户的需求；用脚步丈量企业的半径；用真诚换取客户的信任，用实际行动做共富建设路上的“筑梦人”、普惠金融路上的“圆梦人”。2022年诸暨支行营业部各项业绩在总行旗舰型网点排名中居首位；2023年旺季大唐支行各项业绩在集镇型网点排名中，位列第二名。

应鑫均 上虞支行零售银行部总经理

应鑫均同志立足基层金融战线，用实际行动履行一名中共党员的义务。在党建工作方面，该同志加强自身建设，强化作风建设，积极组织并参与“情暖金近”、“驿亭镇山海协作”等党建项目，以扎实勤奋的工作实绩和热情饱满的精神状态投入到党建工作中，为绍兴银行高质量发展贡献自己的智慧和力量。在工作业绩方面，带头营销个人存款、普惠贷款等，同时协助分管行长管理零售业务全面发展，短短一年多时间，上虞支行2022年储蓄存款时点余额48.34亿元，较上年新增11亿元，完成率160%。储蓄存款日均余额46.31亿元，较上年新增10亿元，完成率182%。

尹杰 嵊州长乐支行公司客户经理

尹杰同志自2016年11月进入绍兴银行工作以来，始终坚持“以客户为中心”的服务理念，以党员的标准严于律已，忠于职守，积极发挥党员的先锋模范作用。截至6月末，营销公司存款1.3亿元，个人存款3100万元，公司贷款3.5亿元，普惠贷款3200万元，金捷贷余额1450万元。其中通过四年持续跟踪，成功营销嵊州绿城越剧小镇投资有限公司的项目贷款2.5亿元，积极推进越剧小镇文旅项目合作，开展多方位的金融支持和服务，为努力打造城商行服务乡村振兴标杆行贡献青春力量。

董志龙 新昌支行综合管理部员工

作为党务工作者，他是党建引领的忠实践行者，积极组织参加行内外比赛、志愿服务活动、党建项目建设，用行动诠释共产党员的执着与担当，2022年获得“优秀共产党员”荣誉；作为文秘工作者，他是支行文化的坚定宣传者，用文字书写支行的创新与发展，先后多次获得“宣传工作先进”，撰写的《屋檐》获得主题征文类一等奖，并在浙江省银行业协会公众号上刊登；在支行共富联合体建设、助农直播等活动中，尽己所能，当好“笔杆子”，讲好支行乡村振兴故事。

金槿 越城支行副行长

金槿同志自1992年参加工作以来，先后在城中支行、轻纺城支行、越城支行工作。任职期间，她始终坚守共产党员的初心使命，践行金融为民根本宗旨，紧紧围绕总行工作部署，认真履职尽责，以勇于担当，务实苦干的精神，为越城支行高质量发展做出了不懈努力，切实发挥出了共产党员的先锋模范作用。多次被评为行级先进工作者，2013年、2014年被评为优秀共产党员、2019年被评为公司条线优秀分管行长。2023年公司条线旺季综合排名第二名，5月普惠条线综合排名第三名。

陈建英 镜湖支行零售部总经理

作为镜湖支行零售银行部总经理，陈建英同志以高度的事业心和责任感立足本职工作，积极发挥党员的先进模范作用，勤奋务实，勇于担当，用实际行动展现新时代的金融人“真情、真心、专业”的特性。在新征程上，她在不断自我学习、自我提升的同时，带领团队始终保持一颗进取的心，主动干、大胆干、用心干、对标干，以荣誉为起点、为鞭策，逐浪前行、乘势而上，以奋进者之姿，为绍兴银行高质量发展添砖加瓦。

周玉婷 高新开发区支行副行长

作为支部党建项目条线负责人，该同志坚定贯彻我行“2+5”战略，以制造业、科技型企业作为战略重点工作，做精做优科技型企业，统筹带动高新开发区支行各项业务均衡发展。自党建项目立项后，该同志带领四支“金融服务团”累计走访科技园区、企业50余次，现场达成合作意向10余户，上半年新增科技型企业贷款4.4亿元，占该支行今年贷款新增投放的43.26%，其中投放我行创新型科技类贷款“金科贷”11户7253万元。在上半年全行业务条线排名中，公司条线排名第一，零售、网银条线分别排名第二，国际条线排名第五，普惠贷款投放完成全年任务的161.27%。

章陆军 滨海新区支行综合管理部副总经理

自入职绍兴银行以来，她在平凡的工作岗位上争先创优，发挥先锋模范作用，从柜员到营业主管再到支行综合管理部副总经理，她始终把“做事先做人”作为自己的行为准则，凭借坚定的理想信念、务实的工作作风、严明的纪律观念，在日积月累中提升自己的工作水平和能力。她不忘初心使命，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，约束自我言行。

陈华良 总行营业部副总经理

陈华良同志敢于担当作为、服务中心大局，各项业务稳步推进，精细化管理开局良好，大公司和普惠业务齐头并进，特别是在做好总行营业部大公司业务的同时，普惠业务上也取得了不错的成绩。2023年旺季公司条线综合排名第四，国际业务条线综合排名第三，普惠条线综合排名第一。在积极做好银行业务的同时，积极参加各项党建活动，具有较强的引领性和模范性，严格遵守中央八项规定，做到清正廉洁、严以律己。

戴亚婷 浙江兰溪越商村镇银行综合管理部总经理

戴亚婷同志入职兰溪越商村镇银行以来，一直从事综合管理工作，在工作中敢于担当作为、服务中心大局，在本职岗位上创先争优并取得突出成绩。该同志自2015年负责综合管理部工作，紧紧围绕中心工作，聚焦“服务与管理”，认真履行各项工作职能，有序开展各项工作，为全行业务发展和各项经营管理工作提供坚实保障和优质服务，充分发挥行务中枢作用。从入行以来获得过9次年度先进工作者、岗位标兵、优秀管理者等荣誉称号，1次兰溪市总工会工作先进个人。

王骊 总行安全保卫部安保中心经理

王骊同志自加入绍兴银行迄今工作已30年有余，历经会计主管、信贷客户经理、会计监督管理、安全保卫管理等岗位，工作期间始终以严谨务实的工作态度规范自己，形成了安全保卫管理工作的特色与亮点，为弘扬绍兴银行安全管理文化起到了积极作用。凭借着安全防范专业工作突出，被省、市公安和银保监部门多次表彰，5次获得“浙江省银行业金融机构安全防范工作成绩突出个人”、“绍兴市银行业金融机构安全评估工作成绩突出个人”等荣誉。2020年6月，被绍兴市公安局聘请为“市级金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可专家组”专家。在行内被授予“忠诚奉献大禹奖”“优秀共产党员”“党员示范样本”等多项荣誉称号。

胡佳琦 总行零售银行部员工

胡佳琦同志负责自营、代销理财业务的系统开发、业务营销拓展工作，把握总行财富业务转型契机，以客户需求为导向，在自营金兰花理财销售火爆的情况下，推动代销理财落地、热销，助力全行个人客户规模和金融资产规模不断增长。她常反思、勤思量、严要求，时刻谨记自己的党员身份，严于律己奋勇争先，始终坚持不忘初心，尽责担当服务基层，在平凡的岗位上迸发着激情、展现出不平凡的闪光点。

潘玥 总行计划财务部员工

自入行以来，该同志经历了柜员、会计主管、管理科员、党务工作者等多个岗位锻炼，始终以严谨细致的工作态度、真抓实干的工作作风、持之以恒的奉献精神，把身边的每一件小事做好，把应尽的每一份责任落实，让党徽在工作中熠熠生辉。作为支部组宣委员，积极发挥先锋模范作用，加强支部的先进性建设，不折不扣贯彻落实好总行党委工作部署。在财务管理工作中，牵头新金融工具准则的落地实施，认真尽职完成年报审计、个税管理、低效网点考核等工作，推动财务工作的精细化、规范化管理。曾获得服务明星、优秀党务工作者、优秀党员、五四青年标兵等荣誉称号，并在支付结算、反洗钱、财会知识竞赛中获得市级、省级奖项，为行争得荣誉。

谢越诚 总行金融科技部运行维护中心经理

  谢越诚同志对待工作认真负责，多次争创佳绩，带领团队顺利完成了核心系统设备更新、核心网络设备更新、信创建设项目实施等各类重大项目。在核心系统项目中，牵头进行技术架构设计，在做好技术管理的基础上，积极做好与各开发中心的项目协调工作，保障核心系统设备顺利上线；在信创建设项目中，主要参与完成《绍兴银行股份有限公司信息技术应用创新实施方案》，组织完成《基于国产芯片和国产操作系统的终端研究与应用》、《国产云计算平台研究与应用》等2项信创攻关专项任务，组织团队完成15个全栈系统的基础软硬件部署工作以及25个系统的国产数据库替换工作。牵头组织2022年度行内网络红蓝对抗演练，以及省市级护网行动、重要时期网络安全保障工作。