1月26日下午，我行召开2024年度党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省、市纪委全会精神，分析当前党风廉政建设形势，研究部署2024年度党风廉政建设工作。行党委领导班子，总行各部（室）助以上干部，16个一级经营单位（含总行营业部）班子成员，市辖支行部门总经理、下辖二级支行行长，兰溪越商村镇银行班子成员参加会议。会议由党委副书记、监事长许江军主持。

会上，党委书记、董事长金建康作党风廉政建设工作报告。

会议传达学习二十届中央纪委三次全会精神、省纪委十五届三次全会精神、市纪委九届三次全会精神，总结回顾我行2023年度党风廉政建设工作情况，分析存在的问题和不足，并对我行2024年度党风廉政建设重点工作进行部署。

会议强调，全行要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省、市纪委全会精神，严格落实全面从严治党各项工作部署，进一步强化管党治党政治责任，不断把从严治党和党风廉政建设工作引向深入，为推动绍兴银行高质量发展提供坚强有力的政治保障和纪律保障。一是持续强化思想政治建设。认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻把握党的自我革命实践“九个以”要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是持续压实从严治党主体责任。深化“四责协同”机制，落实党风廉政建设责任制，健全清廉国企“5+N+1”评价指标体系，推进反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍。三是落实市委巡察反馈问题整改工作。落实整改责任，强化跟踪督办，坚持举一反三，不折不扣地将巡察反馈问题整改落实到位，把整改成果转化为推动绍兴银行高质量发展的强大动力。四是持续提升基层党建工作水平。坚持大抓基层鲜明导向，抓实基层党建和党风廉政建设工作，严肃制度刚性执行，全力打造维护力、引领力、担当力、服务力、廉洁力“五力”党组织。五是持续强化党风廉政督查检查。常态化开展正风肃纪，加强下级“一把手”和领导班子监督，强化员工行为管理，构建廉洁风险防控长效机制。六是持续推进清廉金融文化建设。开展清廉金融文化建设系列活动和“越合规·越清廉”合规清廉文化深化行动，引导全体员工树立合规清廉意识，筑牢廉洁思想防线，增强拒腐防变能力，营造合规清廉文化。

党委委员、驻行纪检监察组组长王绍亮部署2024年度纪检监察重点工作。

总行党委开展节前廉政谈话，党委书记金建康就节前党风廉政工作提出四点要求：一是提高政治站位，压实从严治党主体责任；二是坚持廉洁自律，弛而不息纠治“四风”；三是强化责任担当，抓好春节期间各项工作；四是强化监督管理，建立健全长效机制。

会议签订了《绍兴银行2024年度党风廉政建设 “清廉绍行”建设 “综合治理”责任书》，全体参会人员观看了《深化金融反腐》警示教育专题片。